Les professeurs-chercheurs de l’ESG peuvent embaucher de professionnels de recherche des, techniciens ou du personnel de bureau.
La procédure pour l’embauche d’un professionnel de recherche est détaillée dans ce guide :
2-document_procédure_formulaire embauche professionnel de rech
Le personnel du VDR enverra une confirmation au professeur responsable, à la complétion de la procédure.
Les descriptions des fonctions et les échelles salariales sont établies par le service des Ressources humaines de l’UQAM.
À ces échelles salariales, il faut ajouter une indemnité de vacances de 8%. À ce total (salaire et indemnité de vacances), s’ajoutent 26.59% qui représentent la part de l’employeur aux différents régimes d’avantages sociaux.
Ce sont les ressources humaines qui déterminent, après étude du dossier, le taux de rémunération du candidat.
Pour toute information complémentaire sur les échelles salariales, se référer au site des Service des ressources humaines.
